荷兰2027年法定假日：日期一览及“桥梁日”规划指南

荷兰2027年的法定假日为安排brugdagen（桥梁日）提供了不少好机会——也就是利用年假把法定假日和周末连接起来，拼出更长的假期。但在制定任何策略之前，有一条规则必须先弄清楚：法定假日并不会自动保证每位员工都能休息。具体是否能休，取决于你所适用的CAO（劳动集体协议）、劳动合同以及雇主的休假政策。

因此，这篇指南并不会承诺“用两天年假换来十天假期”。它的作用是帮你找出日历中值得利用的规律，并提醒你在预订旅行之前需要确认哪些事项。

2027年值得关注的日期

国王日：4月26日星期一可作为桥梁日

2027年，国王日（Koningsdag）在4月27日星期二。如果这个假日在你的工作安排中算作休息日，并且你能在4月26日星期一请年假，那么从日历上看，就可以把周末和这个法定假日连成一片。

但这并不意味着4月26日变成了全国性的假日。除非雇主有特殊政策，你仍然需要按正常流程申请并获批年假。由于这个组合显而易见，团队内部申请这天休假的人可能会比较多。

耶稣升天日：5月7日星期五是另一个好机会

耶稣升天日是5月6日星期四。如果这天对你来说是休息日，并且年假申请能够获批，那么5月7日星期五就可以作为桥梁日，拼出连续四天的休息时间。

不要把这当作自动到手的长周末。对于那些在法定假日仍正常营业的行业来说，情况可能完全不同。

解放日：先了解真实的规则

5月5日是荷兰的法定假日，但法律并不统一保证所有人都能带薪休假。能否休息，取决于你适用的CAO（劳动集体协议）或劳动合同。

网上流传的“5月5日只有每五年才放一次假”的说法过于简单化。确实有一些雇佣安排采用特定的周期规则，但这绝不是适用于所有在荷兰工作的人的统一规定。

特殊组合：解放日与耶稣升天日连在一起

2027年，解放日是5月5日星期三，耶稣升天日是5月6日星期四。对一些员工来说，这样的日期组合相当有吸引力；但对另一些人而言，其中一天甚至两天都可能只是普通的工作日。

在幻想五天连休之前，一定要先确认在你的雇佣条件下，哪几天真正算作休息日，以及实际需要动用多少年假。

落在周末的法定假日不会自动调休

2027年，圣诞节落在星期六，节礼日落在星期日。荷兰并没有一项全国通用的规则，会把这些假日自动顺延到星期一或星期二补休。

如果你的雇佣关系中有相应的补偿安排，那也是来自适用的CAO、合同或公司内部政策，而不是全国统一规定。在没有确认清楚之前，不要想着能多出几天工作日假期而提前预订年末旅行。

如何正确计算桥梁日

1. 列出所有法定假日。
2. 只标出在你工作中真正算作休息日的那些。
3. 找出法定假日和周末之间的工作日。
4. 计算需要动用多少年假。
5. 如果有孩子，还要对照学校的假期日历。
6. 在购买不可退款的旅行产品之前，先拿到休假审批。

有孩子的家庭需要对照两套日历

如果你有在读的孩子，工作上的桥梁日并不意味着孩子也同时放假。荷兰的学校假期是按地区安排的，具体日期还可能因学校而略有不同。

在规划家庭出游之前，一定要查看孩子所在学校的具体日历，而不仅仅是全国法定假日列表。你工作日历上一个看起来很不错的连休机会，可能恰好落在学校的正常上课周。

餐饮、零售与医疗行业从业者

在法定假日仍需营业的行业，往往会采用不同的排班制度。对这些行业的员工来说，法定假日可能意味着照常上班、特殊补偿，或是由其雇佣条件所规定的其他安排。

这也再次说明，一份通用的假日日历，永远不能被当作个人休假的保证。

主要连休机会一览

常见误区

• 在年假获批之前就提前购买旅行产品。
• 想当然地认为每个法定假日都是带薪休息日。
• 把5月5日的放假规则当作适用于所有人的统一标准。
• 以为落在周末的假日会自动获得补休。
• 忽略孩子学校的假期日历。
• 只凭社交媒体上的帖子做计划，而不去核实自己的CAO或劳动合同。

小结与建议

2027年最明显的两个连休机会，分别是国王日前的4月26日和耶稣升天日后的5月7日。只要相关法定假日在你的工作中确实算作休息日，每一个都有可能让你只用一天年假就换来更长的假期。

AmsterDu的建议是：把日历当作规划工具，而把你的CAO或劳动合同当作最终依据。只有在休假真正确认之后，桥梁日才应该变成实际的旅行预订。

官方信息来源

• Government.nl——法定假日与休假权利
• Government.nl——学校假期